Какой отпуск положен участковому педиатру

В соответствии со ст. Обратите внимание! Если медик имеет право на дополнительный отдых по нескольким причинам, например, как трудящийся в условиях Крайнего Севера, как врач-психиатр, и за ненормированный рабочий день, то дополнительные дни отдыха не суммируются. Длительность отпуска определяется на основании причины, согласно которой отдых максимальный. Ежегодно оплачиваемый отпуск является одной из обязательных трудовых норм нашего законодательства. Существование его обосновывается медицинскими и социальными факторами, принятыми в нашем обществе.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Подробно рассмотрим, сколько отпуск у врачей длится при учете всех дополнительных отпусков. На практике это часто вызывает сложности из-за большого количества нормативных актов СССР и Правительства РФ Подробно рассмотрим, сколько отпуск у врачей длится при учете всех дополнительных отпусков.

Дополнительный отпуск 3 дня врачам участковым

Дополнительные отпуска в здравоохранении Басилия В. Одним из таких вопросов является предоставление работникам дополнительных отпусков в зависимости от занимаемой должности или типа учреждения, в котором они работают.

Этой статьей мы начинаем серию публикаций, посвященных этой проблеме. Один из вопросов, который возникает у работников кадровых и экономических служб органов управления и учреждений здравоохранения, а также у различных проверяющих, - сохраняется ли порядок предоставления трехдневного дополнительного оплачиваемого отпуска таким работникам, как участковые врачи-терапевты, педиатры, персонал выездных бригад станций отделений скорой медицинской помощи и т.

Ответ на этот вопрос содержится в ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Чтобы быть в курсе всех тонкостей, связанных с различными видами отпуска, давайте прицельно изучим Трудовой кодекс РФ с учетом особенностей работы в сфере медицины. Вид первый: Длительность этого отпуска — 28 календарных дней.

Если вы только начали работать в организации, полезно знать, что первый раз можно пойти в отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы часть третья, раздел V, глава 19, статья ТК РФ. Однако в эти шесть месяцев не входит время, когда вы отсутствовали без уважительных причин прогулы , были отстранены от работы и отпуск по уходу за ребенком.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года часть третья, раздел V, глава 19, статья Тем, кто работает по совместительству, ежегодные отпуска предоставляются одновременно с отпуском по месту основной работы.

Если же работник на рабочем месте по совместительству находится меньше шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Отпускные вам начислят исходя из среднего заработка. Средний заработок определяется как сумма начислений за последние 12 календарных месяцев, деленная на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,4. Результат умножается на количество календарных дней отпуска. Для расчета отпускных используется формула: Отзыв из отпуска и замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией, также не допускаются часть третья, раздел V, глава 19, статьи ТК РФ.

Некоторым категориям медработников положен удлиненный отпуск: Обычно это происходит по инициативе работника, но согласие работодателя в виде подписи под заявлением на такое разделение необходимо. По соглашению сторон отпуск можно делить на несколько частей, но при этом хотя бы одна часть не должна быть короче 14 календарных дней.

Но не увлекайтесь дроблением — чрезмерно короткие отрезки отпуска, скорее всего, не дадут вам полноценно отдохнуть и восстановить силы. Вид второй: Списки профессий, представители которых имеют это право, условия предоставления дополнительных отпусков и их продолжительность утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений часть третья, раздел V, глава 19, статья ТК РФ. В коллективном договоре или ином локальном нормативном правовом акте работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлен и большей продолжительности.

Согласно Списку для большинства врачей участковых терапевтов и педиатров, узких специалистов, врачей стационара и других дополнительный отпуск составляет 12 дней. Дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней полагается медицинским работникам, занятым в физиотерапевтических отделениях работой на генераторах УВЧ мощностью Вт и более, сотрудникам службы анестезиологии и реанимации, а также рентгенодиагностики и рентгенотерапии.

Право на 24 рабочих дня дополнительного отпуска имеют эпидемиологи и бактериологи, а также работающие с гамма-излучением.

Дополнительные 30 дней полагаются трудящимся в наркологии и некоторым категориям работающих в психиатрии. Рекордсмены по дополнительному отпуску — работающие с особо опасными инфекциями и ВИЧ, им положено 36 дополнительных дней отпуска.

Врачам общей практики семейным врачам и работающим с ними медицинским сестрам предоставляется каждый год дополнительный трехдневный отпуск за непрерывную работу на этих должностях свыше 3 лет Постановление Правительства РФ от 30 декабря г. Дополнительный отпуск должен предоставляться одновременно с обычным ежегодным отпуском.

Если по каким-то причинам работник не хочет брать все дни отпуска сразу или администрация не может отправить его отдыхать на длительный срок, составляется письменное соглашение, в соответствии с которым отпуск делится на части.

Это позволяет сделать статья ТК РФ. Причем можно претендовать на полный дополнительный отпуск, если фактически вы проработали во вредных условиях труда 11 месяцев. Если вы проработали во вредных условиях менее 11 месяцев, то дополнительный отпуск будет пропорционален отработанному времени письмо Роструда от Работнику, постоянно занятому в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до истечения 11 месяцев, если он берет ежегодный основной отпуск авансом.

По ней в стаж, дающий право на дополнительные отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в таких условиях время. То есть период, когда вы отсутствовали на работе по уважительным причинам, например во время отпуска по беременности и родам, или выполняли легкие работы в связи с беременностью, в указанный стаж не включается.

Причем засчитываются лишь те дни, в которые вы фактически были заняты не менее половины рабочего дня в этих условиях. Если вы имеете право на получение дополнительного отпуска по нескольким основаниям, отпуск, к сожалению, вам предоставят лишь по одному из них.

Например, участковый терапевт, работающий в Якутске, имеет право на дополнительный отпуск длительностью 12 дней на основании специальности и на дополнительный отпуск 24 календарных дня как работающий на Крайнем Севере. Продолжительность предоставляемого ему дополнительного отпуска будет составлять 24 календарных дня, а не 36, как хотелось бы. В нормативных документах не оговаривается, кто выбирает основания, но логично предположить, что если работодатель выберет более короткий отпуск, то он нарушит право работника на более длинный.

В непрерывный стаж врачам общей практики семейным врачам и их медицинским сестрам засчитывают время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых терапевтов и участковых педиатров территориальных участков. Приведу два примера расчета отпускных.

Врач Петров уходит в отпуск с 13 августа года на 28 календарных дней. Расчетный период для его оплаты — с В расчетном периоде Петрову начислена заработная плата, принимаемая для расчета, — руб.

Определим сумму отпускных, подлежащую выдаче. Сумма отпускных за 28 календарных дней составит: Если Петров берет сразу дополнительный отпуск 12 дней, он получит отпускные: Пример, когда расчетный период отработан не полностью. Врач Сидорова уходит в отпуск продолжительностью 28 календарных дней с В расчетном периоде В расчетном периоде Сидоровой начислена заработная плата в сумме руб.

Определим сумму отпускных. Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе и ноябре года. Находим средний заработок для оплаты отпуска: Сумма отпускных, подлежащая выплате Сидоровой, составит: Если помимо основного отпуска врач берет дневный дополнительный отпуск, отпускные составят: Вид третий: Отпуск за ненормированный рабочий день Статья ТК РФ позволяет при необходимости эпизодически привлекать отдельных сотрудников к работе вне рабочего времени.

Денежная компенсация за это не предусматривается, но статья ТК РФ часть третья, раздел V, глава 19 дает в этом случае право на дополнительный отпуск. В Трудовом кодексе нет списка должностей, в отношении которых может устанавливаться режим ненормированного рабочего дня. Этот перечень определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка часть третья, раздел V, глава 16, статья ТК РФ.

Администрация определяет длительность отпуска за ненормированный рабочий день, руководствуясь внутриведомственными актами и должна исходить из периодичности сверхурочных работ. Другими словами, если работника редко задерживают на работе, его дополнительный отпуск должен быть небольшим, а если такое происходит постоянно — отпуск должен быть максимальным.

При определении продолжительности дополнительного отпуска учитываются объем работы, степень напряженности труда и возможности работника выполнять свои функциональные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Но согласно ТК менее трех дней такой дополнительный отпуск продолжаться не может. Вид четвертый: Продолжительность его определяется по соглашению между работником и работодателем, но имейте в виду, что в стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск, засчитывается только 7 дней отпуска за свой счет.

Это означает, что работодатель вправе сам оценивать, является ли причина, указанная работником в заявлении на отпуск, веской. Однако, руководствуясь статьей ТК РФ часть третья, раздел V, глава 19 , работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск по вашему заявлению, если вы: А также в некоторых других ситуациях, которые предусмотрены Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

По вашему желанию этот отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать отдельно полностью либо по частям. Коллективный трудовой договор может устанавливать ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней: Резюме Разобраться в хитросплетениях Трудового кодекса — задача не из простых, и я надеюсь, что наша статья помогла вам в этом важном деле. Длительность этого отпуска — 28 календарных дней. Право на отпуск Отправить на почту Продолжительность ежегодного основного отпуска медиков ничем не отличается от других категорий работников.

А, именно, продолжается 28 календарных дней. Расчет и выплата отпускных В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд.

Дополнительно - иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации предприятия локального характера. В стаж работы для получения отпуска не входит:. Порядок предоставления отпуска Право медицинских работников на отпуск Любой человек, устроенный официально на работу, имеет право на отпуск. Дополнительные отпуска медицинским работникам изменения Порядок оформления дополнительных отпусков для медицинских работников В году за отдельными категориями медицинских работников, занятых на вредных и опасных для состояния здоровья работах, были сохранены периоды дополнительных отпусков.

Размеры таких оплачиваемых отпускных периодов установлены правительственным постановлением под номером , изданным в июле года. Данные изменения актуальны для всех без исключения организаций в сфере здравоохранения, а касаются они входящих в специальный список профессий, характеризующихся особыми условиями труда для работников. Законодательство и категории работников Согласно й статье ТК дополнительные отпускные периоды предоставляются лишь некоторым специалистам и их общий список достаточно небольшой.

В частности, дополнительный отпуск указанной продолжительности предоставляется участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам, акушерам-гинекологам стационара, врачам-гинекологам и многим другим категориям работников здравоохранения.

Отдельные группы работников медучреждений пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. К их числу относятся: Но есть группы медиков, для которых предусмотрен дополнительный отпуск большей продолжительностью. Порядок предоставления Как и основной ежегодный отпуск, дополнительный медицинский отпуск предоставляется на основании графика очередности отпусков.

Важно Документ формируется до середины декабря исходя из специфики учреждения и интересов каждого работника. И основной, и дополнительный отпуска в соответствии со ст. Так, очередной и медицинский допотпуск могут суммироваться и при желании сторон разделяться на части, но одна из частей отпуска будет составлять не менее 14 дней.

Дополнительный отпуск за участковость Дополнительный отпуск медработникам Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный юристов сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Дополнительный отпуск врачам Я зубной врач.

Работаю в районной поликлинике, нам отменили дополнительный отпуск, правомерно ли? Если не аттестовали рабочие места то законно, но обратитесь с жалобой в прокуратуру, они всё проверять и дадут вам ответ. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям Законодательство, регулирующее отпуска медработников Трудовая деятельность медицинских работников регулируется ТК РФ.

Учитывая особенности трудовой деятельности конкретного медицинского работника, отпуск может быть пролонгирован во времени. Отдых работников медицины делится на две категории: На основной отдых могут рассчитывать все, без исключения работники через 6 месяцев непрерывного стажа у конкретного работодателя. По согласованию между сторонами отпуск может быть предоставлен раньше.

Дополнительный отпуск участковым врачам 3 дня каким категориям медицинских работников и на основании каких нормативно-правовых актов предоставляются трехдневные дополнительные оплачиваемые отпуска? Постановление Правительства РФ от 30 декабря г.

Установить врачам общей практики семейным врачам и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики семейного врача и медицинских сестер врачей общей практики семейного врача для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

Кроме того, часовая рабочая неделя предусмотрена: Сокращенный рабочий день для отдельных групп работников здравоохранения, осуществляющих свою трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда, предусмотрен также Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв.

В информационном письме Минтруда России от.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Дополнительный отпуск медработникам в 2019 году

Стороны Соглашения договорились: Работодатели учреждений Минздрава России требуют от работников соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и ведут учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе сверхурочной работы. Режим труда и отдыха в учреждениях Минздрава России определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности, утвержденными по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Работникам в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля г.

Дополнительный отпуск врача-педиатра

Дополнительные отпуска в здравоохранении Басилия В. Одним из таких вопросов является предоставление работникам дополнительных отпусков в зависимости от занимаемой должности или типа учреждения, в котором они работают. Этой статьей мы начинаем серию публикаций, посвященных этой проблеме. Один из вопросов, который возникает у работников кадровых и экономических служб органов управления и учреждений здравоохранения, а также у различных проверяющих, - сохраняется ли порядок предоставления трехдневного дополнительного оплачиваемого отпуска таким работникам, как участковые врачи-терапевты, педиатры, персонал выездных бригад станций отделений скорой медицинской помощи и т. Ответ на этот вопрос содержится в ст.

Согласно статей и ТК РФ , все трудящиеся имеют право на отпуск длительностью 28 календарных дней. Также трудовым законодательством закреплена возможность получить дополнительный оплачиваемый отдых отдельным категориям специалистов, к которым относятся и врачи. В статье рассмотрим, какая продолжительность отпуска медицинским работникам в году. Кроме основного отпуска, медработники имеют право на дополнительный оплачиваемый отдых. Право на отдых более 28 дней с сохранением средней зарплаты имеют следующие категории работников:. Дополнительный отпуск для врачей предусматривается как работникам с ненормированным рабочим временем и вредными для здоровья условиями. Минимальная продолжительность дополнительного отпуска у медицинских работников — три дня.

Я много чего нашла на просторах интернета, но хотелось бы ответа от специалистов. Спасибо всем,кто ответит.

Такие правила распространяются на всех трудящихся, в том числе и на медицинских сотрудников. Однако, учитывая особенность трудовой деятельности медицинского персонала, на законодательном уровне зафиксировано предоставление дополнительных отпусков в соответствии со статьей Трудового кодекса. Учитывая специфику трудовой деятельности каждого медицинского сотрудника, длительность отпуска отличается в зависимости от разновидности должности, наличия вредных факторов на месте работы либо особенностей деятельности, сопровождающей непосредственно труд человека.

Сколько дней составляет совокупный отпуск участкового врача педиатра?

Дополнительный отпуск участковым врачам 3 дня каким категориям медицинских работников и на основании каких нормативно-правовых актов предоставляются трехдневные дополнительные оплачиваемые отпуска? Постановление Правительства РФ от 30 декабря г. Установить врачам общей практики семейным врачам и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики семейного врача и медицинских сестер врачей общей практики семейного врача для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

Хозяйственное право Дополнительный отпуск 3 дня врачам участковым В зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля г. Работодатели имеют право привлекать работников к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника для сверхурочной работы в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации или с согласия работника для работы по совместительству, оформленной по отдельному трудовому договору. Медработникам, оказывающим психиатрическую помощь пациентам: руководящим лицам, врачам с ненормированным рабочим днем, медицинским психологам, сестрам-хозяйкам и медперсоналу, работа которого связана с непосредственным оказанием помощи больным — на 35 календарных дней, персоналу лабораторий — на 21 день, врачам-диетологам, медсестрам и регистраторам — на 14 дней.

Какой отпуск у врачей сколько дней

Скажите пожалуйста, сколько дней составляет совокупный отпуск участкового врача педиатра? Конкретную продолжительность дополнительного отпуска и порядок его предоставления в зависимости от конкретных условий труда должно было установить Минздравсоцразвития России постановление Правительства РФ от 20 ноября г. Однако до настоящего времени такой нормативный правовой акт не принят. Поэтому работодатели должны руководствоваться ранее принятыми нормативными правовыми актами, определяющими конкретные размеры компенсаций для работ с вредными или опасными условиями труда, лишь в части, не противоречащей ТК РФ и Постановлению Правительства РФ N В частности, следует применять Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Порядок применения этого Списка определен Инструкцией, утв.

Кому положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный отпуск участковым врачам 3 дня каким категориям медицинских работников и на основании каких нормативно-правовых актов предоставляются трехдневные дополнительные оплачиваемые отпуска? Постановление Правительства РФ от 30 декабря г. Установить врачам общей практики семейным врачам и медицинским сестрам врачей общей практики семейных врачей ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики семейного врача и медицинских сестер врачей общей практики семейного врача для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. Расходы, связанные с введением в действие настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Так же данный отпуск установлен . врач — педиатр.

Сколько положено отпуска участковому педиатру

Медицинские сотрудники, осуществляющие экспериментальное гамма-облучение и гамма-терапию в лабораториях и радиоманипуляционных кабинетах 24 Если отдельными законами или актами не утверждена конкретная продолжительность рабочей смены медработника например, патологоанатомы должны работать не более 5 часов в день , то при часовой смене время работы устанавливается в пределах 8 часов, а при часовой — 6 часов. Дополнительные гарантии медицинским работникам за вредную работу Помимо перечисленных выше преференций, медработникам полагаются также иные льготы и компенсации за осуществление деятельности во вредных для здоровья условиях.

Акция месяца 8 88 Подскажите пожалуйста.

Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года ежегодно с сохранением прежней работы и среднего заработка. Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года ежегодно с сохранением прежней работы ТК : 1 трудовые отпуска: - основной отпуск; - дополнительные отпуска; 2 социальные отпуска: - по беременности и родам; - по уходу за детьми; - в связи с обучением; - в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; - по уважительным причинам личного и семейного характера. Как отмечено выше, трудовые отпуска бывают двух видов: основной отпуск и дополнительный ст. Право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами, имеют работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда ст.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым в определенных областях, а также работающим в особых режимах, в виде компенсации за неблагоприятные или тяжелые условия труда. В этой статье мы поговорим о том, каким работникам действующее законодательство гарантирует такой отпуск.

То есть, норма закона, есть, нужно уточнить код вредности у руководства, для того, что бы применить дополнительный отпуск к вашей должности. Закон объемный, по этому найти нужные должности можно по координатам, которые указаны мною ранее.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск прямо сейчас - Елена А. Пономарева
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. restnoto

    По моему это очень интересная тема. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.

  2. Аверьян

    Замечательно, весьма полезное сообщение

  3. Варвара

    Поздравляю, эта мысль придется как раз кстати

  4. Саломея

    Замечательно, это очень ценное мнение

  5. riesitridand68

    О чем глаголят все эти люди в комментах? о_О

  6. Анна

    о чудо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  7. Лариса

    Это просто замечательное сообщение

  8. Ульян

    По моему мнению, Вы на ложном пути.